J'ai menti sur mon CV en disant que j'avais obtenu une licence

Si vous avez vraiment menti, vous êtes probablement en train de vous faire avoir. Si vous avez juste indiqué que vous avez fréquenté l'université, vous pourriez vous en sortir. Le but d'une vérification des antécédents est de vérifier que “cette personne a fait ce qu'elle dit avoir fait”. Si la vérification initiale de l'honnêteté échoue complètement ou si elle soulève des signaux d'alarme, c'est mauvais signe pour vous car l'employeur ne vous fera probablement pas confiance sur parole.

La meilleure chose que vous puissiez faire à ce stade est de prendre cela comme une opportunité d'apprentissage pour vous souvenir de ces mots : Ne mentez pas, jamais.

A l'avenir, dites clairement à tout employeur potentiel que vous avez fréquenté l'université mais n'avez pas obtenu de diplôme. Ce n'est pas nécessairement le baiser de la mort et c'est en fait assez courant, mais le mensonge l'est.

En ce qui concerne votre situation actuelle, je m'en sortirais et j'espère que tout ira pour le mieux. Si on me posait directement la question, je profiterais certainement de l'occasion pour réparer l'erreur.

Souvenez-vous, le mensonge presque toujours mord les fesses.

Les jugements mis à part, je suggère de dire la vérité. Attendre d'avouer ne changera pas leur réaction lorsque vous avouerez, et si vous attendez qu'ils le découvrent par eux-mêmes, je pense que vous savez ce qui se passera : vous perdrez presque certainement votre emploi.

Vous n'avez pas mentionné de domaine, mais si vous êtes qualifié, les entreprises peuvent vous accepter avant que vous n'ayez le diplôme. Ne pas avoir de diplôme n'est généralement pas une condamnation à mort, mais prétendre avoir un diplôme que vous n'avez pas réellement est généralement une condamnation à mort. Il y a trois raisons pratiques majeures pour lesquelles vous devriez avouer :

1. Si vous avez un espoir de clémence, alors la meilleure façon de l'obtenir est d'avouer avant de vous faire prendre. Si vous aviez une raison de croire que vous auriez obtenu votre diplôme au moment où vous avez commencé à travailler ou s'il y avait une autre circonstance atténuante, vous pouvez le signaler tout en clarifiant.
2. Le fait d'être licencié peut vraiment faire reculer votre carrière, car vous vous retrouverez probablement dans la situation où vous devrez expliquer pourquoi vous avez été licencié, et il n'y a pas beaucoup de bonnes façons d'expliquer la falsification des qualifications pour obtenir un emploi. Vous vous retrouveriez probablement à quémander une seconde chance. Mentir sur votre licenciement pourrait devenir un cercle vicieux. Pour clarifier, je fais référence à tout scénario dans lequel un OP est engagé puis licencié plus tard pour avoir falsifié des qualifications.
3. Le stress. Puisque vous semblez déjà stresser à l'idée de vous faire prendre, imaginez ce que vous ressentiriez si vous ne vous confiez pas et que vous travaillez là-bas.

Si vous décidez d'avouer, la meilleure approche serait peut-être de les contacter (immédiatement) pour leur expliquer que vous avez envoyé un CV incorrect, et y compris un CV corrigé de ce genre de choses. Espérons que cela modifiera la situation.

Maintenant, si vous décidez de ne pas “avouer”, il est possible que vous soyez rejeté ou non. Si vous ne l'êtes pas, vous vous retrouverez dans une situation similaire à celle-ci, en vous demandant si vous devez le leur dire ou non. Dans ce scénario, si vous décidez de ne pas le faire, vous devrez alors vous montrer à la hauteur des attentes d'avoir terminé ce diplôme (quel qu'il soit), ce qui pourrait devenir évident si on vous confie des tâches que quelqu'un avec ce diplôme devrait être capable de faire… voyez où je veux en venir ?

La prochaine fois, je vous suggère de vous en tenir à la vérité lorsque vous postulez à un emploi (et dans la vie, en général).

Question originale :

Dois-je avouer après avoir accepté l'offre d'emploi ? Je me sens malheureux et je comprends que les conséquences me reviennent, mais j'ai vraiment besoin de ce travail. De plus, j'ai bien l'intention de finir mon baccalauréat.

Retirez votre candidature, si vous en avez fait une. Vous n'avez pas besoin de ce travail s'il vous conduit en prison et vous marque comme un criminel au début de votre carrière. Lorsque vous envisagez le pire qui puisse arriver si votre mensonge est découvert, n'oubliez pas d'inclure dans vos délibérations non seulement le fait d'être licencié, mais aussi une peine de prison et un casier judiciaire pour fraude, qui ne sont pas bons sur votre CV. Dans de nombreuses juridictions (sinon la plupart), mentir sur les qualifications ou l'expérience sur un CV pour obtenir un emploi peut constituer une fraude, une infraction pénale.

Un homme en Grande-Bretagne a prétendu être titulaire d'une licence, d'un MBA et d'une maîtrise, et être l'auteur d'un article universitaire rédigé par quelqu'un d'autre. Il a obtenu un emploi rémunéré à 120 000 £ par an, plus un forfait voiture et une allocation de déménagement. Il a été envoyé en prison pour 12 mois. http://www.dailymail.co.uk/news/article-5175631/Executive-jailed-lying-CV-inventing-degrees.html

Une autre personne nommée à des postes de haut niveau au sein du Service national de santé (qui a gagné 1 million de livres sterling sur 10 ans) a été condamnée à deux ans de prison. https://www.theguardian.com/society/2017/mar/06/jon-andrewes-nhs-jailed

Une infraction moins grave (qui n'a menti que sur un degré, n'a même pas obtenu le poste) a été condamnée à 6 mois de prison avec sursis, et a été condamnée à payer 9 600 livres sterling de frais et à effectuer 150 heures de travail d'intérêt général non rémunéré. https://www.personneltoday. com/hr/nhs-hr-manager-who-lied-on-cv-ordered-to-pay-9600-in-costs/

Les responsables britanniques de la prévention de la fraude ont envoyé un nouveau guide à toutes les universités du pays, avertissant les étudiants des conséquences de l'inflation de leur note de diplôme, de la falsification de leur historique d'emploi ou de la falsification de références personnelles.

Certains étudiants ont été emprisonnés pendant six mois pour avoir menti sur des formulaires de demande d'emploi, est-il apparu, mais l'infraction est passible d'une peine maximale de 10 ans dans les cas les plus graves. https://www.telegraph.co.uk/education/educationnews/10941476/Students-threatened-with-jail-for-telling-white-lies-on-CVs.html

Autre point : Outre la connaissance de la matière, un diplôme de bachelier est la preuve pour un employeur que vous avez réussi à tenir et à mener à bien un projet personnel de trois ou quatre ans. Vous aurez appris des choses sur vous-même, et vous aurez acquis des compétences grâce à cela. Si vous mentez pour obtenir un emploi, votre employeur et vos collègues risquent de se rendre compte que vous n'avez pas appris ces choses et que vous ne possédez pas ces compétences. Les questions commenceront alors. Elles s'adressent à vous et à l'université dont vous avez dit qu'elle vous avait délivré un diplôme.

Vous ne pouvez pas dire la vérité. Vous avez menti et vous allez vous faire prendre.

Vous pourriez obtenir des points si vous parlez avant qu'ils ne confirment réellement, mais ce ne sont que des spéculations.

Le mieux que vous puissiez faire est de commencer à chercher un nouvel emploi et de ne plus mentir.

Si vous avouez, (parce que vous avez vraiment besoin de ce travail et que vous espérez le meilleur), vous ne serez pas embauché.

S'ils vérifient si vous avez un diplôme, alors vous ne serez pas embauché.

Une solution honnête serait de contacter l'entreprise et de refuser le travail. Ils ne vérifieront pas le diplôme à ce stade. Pourquoi feraient-ils cela ?

Et puis, vous pourriez effectivement terminer le diplôme aussi vite que possible. Vous pourriez peut-être suivre un enseignement à distance pour obtenir des crédits.

Y a-t-il une chance que vous continuiez à étudier et que vous terminiez votre licence pour de bon au cours des 1-2 prochains semestres ?

Quelques points importants à prendre en compte :

• s'il s'agit d'une profession réglementée (infirmière, comptable, ingénieur), vous pourriez vous retrouver très vite dans un cauchemar juridique.
• même si la profession n'est pas réglementée, cela pourrait avoir des conséquences juridiques.
• si vous commencez à travailler, que vous recevez un salaire de l'entreprise et que vous êtes découvert : vous pourriez être tenu de rembourser l'argent.
• vous êtes également injuste envers les autres demandeurs d'emploi

*Il est contraire à l'éthique et potentiellement illégal d'accepter un emploi dans ces circonstances * Comme d'autres l'ont dit, vous devez soit retirer votre candidature, soit soumettre un CV corrigé

*Si vous acceptez un emploi dans ces circonstances, vous devez chercher à le quitter dès que possible * Je mentionne ceci uniquement parce qu'il semble que votre pression financière peut conduire à une décision contraire à l'éthique. Vous serez probablement licencié dès qu'ils découvriront votre tromperie, ce qui vous ramènera à votre situation de détresse financière

Les conséquences à long terme sont encore pires. Il y a eu des personnes licenciées pour cela 10 ans ou plus après les faits aux Etats-Unis, donc il n'y a pas de moment où vous devriez vous sentir à l'aise. À ce stade, vous devrez soit admettre que vous avez été licencié pour un motif valable, soit omettre cette période d'emploi sur votre CV. Comme les employeurs ont tendance à considérer les interruptions d'emploi comme des signaux d'alerte potentiels, cet emploi pourrait constituer un risque important et permanent pour votre carrière.

Dois-je être franc après avoir accepté l'offre d'emploi ? Je me sens malheureux et je comprends que les conséquences me reviennent, mais j'ai vraiment besoin de ce travail.

Vous devriez avouer tout de suite !

Dans le pire des cas, vous vous sentirez beaucoup mieux dans votre peau.

Dans le meilleur des cas, vous vous sentirez beaucoup mieux dans votre peau et vous aurez un nouvel emploi dont vous aurez besoin.

Si vous n'admettez pas l'inexactitude/le mensonge et qu'on vous offre quand même le poste. **Si la qualité de la vérification des antécédents est si mauvaise qu'ils vous offrent l'emploi sur la base d'informations manifestement inexactes. Ce n'est pas un endroit où je voudrais travailler.

1. Si vous n'avez pas fait le nécessaire pour faire l'objet d'une vérification des antécédents, il se peut qu'ils ne le découvrent jamais. Vous pouvez espérer que votre candidature sera purgée après quelques années et qu'elle ne reviendra pas vous hanter. Dans 10 ou 15 ans, vous pourrez effectivement être qualifié pour y travailler et postuler à nouveau. Une fausse déclaration antérieure va nuire à vos options futures.

Troisième option : Contactez-les et demandez des précisions sur la nécessité d'un diplôme pour le poste, car vous vous êtes rendu compte qu'il n'est pas clair dans votre CV que votre diplôme est en cours.

De cette façon, vous pouvez entamer la conversation sur une note positive et ils peuvent vous accorder le bénéfice du doute que vous n'aviez pas l'intention de revendiquer le diplôme sur le CV. D'après mon expérience du recrutement aux États-Unis, il est courant pour les étudiants d'énumérer des diplômes qui sont toujours en cours et il peut être nécessaire de les lire attentivement pour savoir s'ils ont vraiment le diplôme, et je vois aussi une série d'erreurs sur les CV qui semblent avoir été rédigées par quelqu'un dans le passé (peut-être en prévision de l'avenir) et qui n'ont pas été entièrement mises à jour (ou ne l'ont pas été du tout). Je ne présume pas de la malhonnêteté d'une simple entrée d'information trompeuse, sans autre preuve d'un mensonge pur et simple.

Si vous vous présentez et dites “je n'ai pas vraiment de diplôme”, vous allez causer toutes sortes de problèmes. Cela va embrouiller les RH et personne ne saura quoi faire. Toutefois, “vérification des antécédents” signifie normalement “vérifier votre situation financière, votre passé criminel et votre parcours professionnel”. J'ai… Je ne pense pas avoir jamais eu à montrer mes diplômes à un employeur. Je n'ai jamais non plus demandé de preuve de mes diplômes - incroyable, je sais, il va falloir que je commence à le faire.

Je vous suggère fortement, pour la seule raison qu'il est bon d'avoir un diplôme de bachelier, d'envisager sérieusement d'obtenir ce diplôme. Il n'est jamais bon de “travailler tôt”, malgré le désir de le faire - je sais que je détestais étudier et que j'aurais préféré travailler pendant mon premier diplôme.

Je vous suggère en fait de faire tout ce qu'il faut - cours du soir, temps partiel, peu importe - pour obtenir ce diplôme.

Pour l'instant, vous pourriez aussi bien attendre et voir ce qui se passe. S'ils vérifient, vous aurez probablement des ennuis car il semblerait que vous venez de mentir sur votre formulaire de candidature. C'est un grand non non, ne serait-ce que parce que si vous êtes capable de mentir, cela envoie le signal que vous avez une morale peu commune, et maintenant qui sait sur quoi d'autre vous pourriez avoir peu de scrupules moraux.

S'ils ne vérifient pas, je vous suggère de ne pas particulièrement mentionner ce problème lorsque vous commencerez à travailler - mais veuillez obtenir le diplôme.

Comme l'ont dit les autres, et vous vous en doutez, vous vous ferez prendre.

Mais il y a encore des moyens différents de s'y prendre. Au cas où vous voudriez être intelligent, soyez “clean” et évitez la confrontation/le risque :

• Refusez l'offre sans donner beaucoup d'explications
• Mentez encore et dites vous avez oublié d'ajouter votre année de diplôme, qui est dans le futur. Bien que vous n'ayez pas écrit “diplômé” au départ, il n'est pas rare de voir des gens mentionner leur diplôme alors qu'ils ne l'ont pas encore obtenu.

• Mentez à nouveau et dites-leur que vous essayiez de voir si vous seriez embauché avec ce diplôme, pour voir si cela vaut la peine de poursuivre. Ou, si vous voulez continuer à mentir et vous faire prendre (déconseillé) :

• Agissez normalement, au moins jusqu'à ce qu'ils vous demandent une copie de votre diplôme parce qu'ils en ont besoin pour vous classer (cela peut dépendre du pays, dans 3 pays européens, j'ai une expérience personnelle, c'est normal). À ce stade, vous pouvez prolonger un peu le mensonge et dire que vous ne l'avez toujours pas reçu parce que l'université a eu des problèmes et a reporté la publication du diplôme proprement dit. Ils pourraient vous demander un certificat temporaire, que vous pourriez falsifier si vous voulez avoir plus de problèmes.

La vérité finit par éclater. Peut-être aujourd'hui, peut-être dans 5 ans, mais je ne risquerais pas de me faire prendre aujourd'hui en espérant que le mensonge ne tienne pas pendant des années.

Il n'y a rien à gagner à dire la vérité. Si vous dites la vérité, ils ne vous engageront pas. Aucun employeur n'engagera quelqu'un qu'il sait avoir menti. S'ils découvrent que vous avez menti après coup, ils vous renverront probablement, à moins que vous ne soyez un employé de rock-star.

Votre meilleure chance est de vous taire. Vous ne savez pas ce qu'implique la vérification des antécédents. Vous ne savez pas s'ils vont vraiment examiner votre dossier de fin d'études. Si on vous demande un relevé de notes, vous devrez avouer. En attendant, fermez-la et attendez. Dans le meilleur des cas, ils vous croient. Dans le pire des cas, tu te fais prendre et tu n'obtiens pas l'offre d'emploi. Il ne sert à rien d'admettre que vous avez déjà menti.