Écrire une lettre pour demander un emploi qui n'est pas annoncé

Je l'ai fait une ou deux fois (la deuxième fois, ils avaient un poste mais ils ne savaient pas ce qu'ils voulaient vraiment, alors je l'ai façonné). La clé pour moi était de leur faire remarquer leur besoin en premier et mes compétences en second lieu. Si votre approche ressemble trop à “donnez-moi un emploi que vous n'avez pas répertorié”, ils vont probablement vous balancer, mais si vous pouvez les accrocher avec un aperçu d'un besoin qu'ils ont réellement, vous pouvez arriver quelque part.

Dans le premier cas, j'ai examiné toutes leurs offres d'emploi, la section “nos collaborateurs” de leur site web et leurs descriptions de produits, et d'après tout ce qu'il m'a semblé, ils n'avaient personne avec mes spécialités (pertinentes). J'ai donc dit que, aussi diplomatiquement que possible (j'ai travaillé à cela :-) ) – Tu fais des choses cool, on dirait que tu pourrais faire des choses encore plus cool si tu avais quelqu'un qui pouvait apporter ces compétences, j'ai ces compétences, et j'aimerais discuter des possibilités de travailler ensemble. Cela a suffi pour que je puisse passer un coup de fil au chef d'équipe, ce qui m'a permis de poser des questions approfondies et de me vendre. Dans le second cas, j'ai eu un contact qui a pu me conduire directement à l'appel téléphonique, donc je n'ai pas eu à écrire une lettre de motivation, mais le reste de la conversation s'est déroulé de la même manière. Vous leur demandez de repenser leurs rôles ; essayez de ne pas le faire par e-mail trop longtemps. Vous devez être capables d'interagir et de faire du brainstorming ensemble.

Il doit être unique et refléter votre personnalité et vos aspirations. Le format doit être celui d'une lettre d'affaires professionnelle et doit éviter toute forme d'humour ou de blasphème. L'utilisation d'un modèle de lettre d'affaires doit être acceptable car il n'existe pas de format fixe que vous devez utiliser. Si votre entreprise a un format de lettre d'affaires spécifique, utilisez-le. Vous devez écrire de manière claire et concise et montrer comment vous allez réussir dans votre nouveau poste. Veillez à couvrir tous les points mentionnés dans la section ci-dessus ; mais n'écrivez pas plus d'un paragraphe pour chaque section, sauf s'il est vraiment nécessaire d'en écrire davantage. Les longues lettres ont tendance à être écrémées ou à ne pas être lues du tout.

Vous pouvez utiliser le modèle suivant pour vous guider dans la création de votre lettre de motivation.

Cher Monsieur ou Madame Nom de famille,

Je souhaite poser officiellement ma candidature pour un poste dans le service suivant. Comme vous le savez peut-être, j'ai effectué le travail suivant pendant la période indiquée.

Depuis lors, j'ai occupé des postes où j'ai acquis des compétences qui me permettront de contribuer à l'entreprise sur une grande échelle. J'ai travaillé sur les projets suivants qui montrent que je peux apporter mes connaissances et mon expérience à l'entreprise.

J'ai démontré ma capacité à travailler en collégialité avec les dirigeants des différentes unités et branches d'activité. En outre, j'ai été responsable de diverses tâches et de personnel où j'ai dû assumer les fonctions suivantes pour maintenir les normes élevées attendues.

Ce ne sont là que quelques exemples de mes réalisations. J'espère que vous trouverez que ce bref aperçu, en combinaison avec le CV ci-joint, décrit un employé dévoué d'ABCD avec l'expérience et les compétences nécessaires pour satisfaire ou dépasser les exigences du poste de ce poste.

J'apprécie votre considération et j'attends avec impatience de discuter de cette opportunité avec vous à votre convenance.

Meilleures salutations,

Votre nom

Si vous êtes vraiment motivé pour travailler dans cette entreprise, envisagez d'utiliser votre expertise en matière d'UX/HCI pour créer une analyse de convivialité approfondie ou un prototype pour un petit élément de leur produit, service, application ou page web ou de ceux d'un concurrent majeur.

Joignez un résumé clair et succinct de votre analyse et de vos recommandations à votre lettre de motivation.

C'est un investissement important en temps, mais si votre analyse, vos recommandations et votre communication sont toutes exceptionnelles, elles devraient convaincre tout le monde de vos capacités.

Bien entendu, vous pourrez partager cette étude de cas avec d'autres entreprises, ainsi que des Meetups connexes, etc. Bonne chance !