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Inscription d'une entreprise renommée sur un CV ou dans une lettre de motivation

J'ai travaillé pour une entreprise qui a changé de nom. Dans mon CV et ma lettre de motivation, dois-je simplement utiliser le nouveau nom ou dois-je également mentionner l'ancien ? Il ne s'agissait pas d'une acquisition ou de quoi que ce soit d'autre, mais simplement d'un changement de nom. Je suppose qu'il faut vérifier périodiquement les noms des anciens employeurs pour s'assurer de leur identité.
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2013-10-15 22:09:03 +0000

Dans une lettre de motivation : “Pendant mon passage chez XYZ Corporation (anciennement ABC, Inc)…”

Dans un CV : SuperAwesomeWorker, XYZ Corporation (anciennement ABC, Inc), 2008 - 2010

Je ne m'inquiéterais pas de descendre trop loin dans la liste des entrées de votre CV pour corriger les noms des entreprises, _à moins que cela ne crée une confusion lorsque les gens tentent de vérifier l'emploi et trouvent que tous les documents/emails/appels proviennent de XYZ Corporation et que vous n'avez indiqué que le nom ABC Inc.
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2016-08-31 15:18:41 +0000

En plus des points excellents de jcmeloni , je pense qu'il vaut la peine de mentionner que vous ne devriez pas vous inquiéter des changements de nom d'une société avant ou après que vous travailliez pour elle, juste le ou les noms de la société pendant que vous travailliez pour elle.

Il n'y a absolument rien à gagner à mettre à jour votre CV pour dire que vous avez travaillé pour XYZ Corp si elle était seulement connue sous le nom d'ABC, Inc pendant que vous y travailliez. En fait, cela pourrait être considéré comme malhonnête de le faire. Si vous avez travaillé pour une startup, qui a été rachetée par (disons) Google après votre départ, il serait faux de dire que vous avez travaillé pour Google.
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2016-08-31 08:46:13 +0000

En fait, c'est un chèque en blanc pour mettre n'importe lequel des noms, je vous conseille de mettre le nom le plus respecté, ou celui qui vous aide à obtenir l'entretien. Et de mentionner les autres entre parenthèses après, ou de les mentionner uniquement dans les entretiens en face à face.
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