Comment pourrais-je expliquer un écart de deux ans dans l'obtention d'un diplôme en raison d'un abandon puis d'un retour ?

Il n'y a pas de règle qui impose d'indiquer la date de début et de fin de vos études sur votre CV, donc ce qui suit est parfait :

2012 BS, Software Development, Your School Name

Le raisonnement qui sous-tend l'ajout de l'intervalle entre les années d'études est d'expliquer le temps passé hors du travail (en dehors de l'école) ou de montrer que vous êtes toujours à l'école - et non de montrer le temps qu'il vous a fallu pour obtenir votre diplôme. Si vous aviez, par exemple, 25 ans et que vous vouliez expliquer les 7 années qui ont suivi le lycée, dont une partie était consacrée au travail et l'autre à l'école, et que ces périodes ne se chevauchaient pas, alors bien sûr - faites une liste détaillée pour qu'un responsable du recrutement puisse reconstituer votre emploi du temps - mais seule la date d'obtention du diplôme compte (et pour être parfaitement honnête, les responsables du recrutement ne vont pas essayer de reconstituer un calendrier d'études et de travail pour un emploi de débutant à moins d'avoir beaucoup de temps libre. )

Puisque vous cherchez un emploi de débutant, les attentes de base sont que vous soyez récemment diplômé - le temps qu'il vous a fallu pour y arriver n'a pas beaucoup d'importance, car les gens ont des lacunes dans leur éducation pour toutes sortes de raisons - juste pour faire une pause, pour acquérir une expérience professionnelle, pour payer les factures, pour faire leur service militaire, pour des raisons domestiques, etc. Ce qui compte, c'est que vous décriviez clairement les compétences que vous pouvez utiliser dès le jour où vous êtes embauché, soit parce que vous les avez apprises à l'école, soit parce que vous avez des connaissances pratiques.

Dire tout ce que vous avez dit serait bien si on vous le demandait, parce que ce serait la vérité (bien que je ferais attention à ne pas trop partager, tout comme je ferais attention à ne pas trop partager avec un étranger – c'est gênant). Le mensonge montre un manque d'intégrité, ne pas expliquer la vérité quand on vous le demande.

Détendez-vous et envoyez votre CV. Ne vous préoccupez pas du passé – il n'y a aucune raison que cela vous hante.

**En tant que responsable du recrutement, je me moque que vous ayez mis 2 ou 10 ans pour obtenir un diplôme, pour moi, votre diplôme est en fait une balle dans le pied. Nous avons tous entendu les histoires d'horreur de professeurs qui ont injustement échoué dans leurs études, de diplômes qui ont été abandonnés sans préavis, de changements dans les conditions d'obtention du diplôme, etc. ou même qui ont simplement travaillé sur leur diplôme pour en sortir sans dettes. Tout cela fait que les diplômes durent plus longtemps que prévu, et sont si courants que de nos jours, il devient rare d'obtenir un diplôme en 4 ans.

Cela dit, avoir ce diplôme me dit que vous supportez toute la bureaucratie et les difficultés auxquelles un étudiant doit faire face, en plus d'avoir acquis au moins un niveau raisonnable de compétence dans la matière. Il n'est pas toujours possible de savoir si vous pouvez postuler, mais vous avez au moins le réservoir de connaissances et la capacité d'apprentissage nécessaires pour obtenir votre diplôme.

Liste des dates de fin d'études uniquement

Traitez votre diplôme comme s'il s'agissait de la certification la plus précieuse que vous ayez jamais obtenue. Le format le plus courant que je vois est le suivant :

• Nom du diplôme obtenu, école à laquelle il a été obtenu, année d'obtention

Évitez d'indiquer les heures de début et de fin des études, les congés, les diplômes que vous n'avez pas obtenus, etc. Si vous êtes encore étudiant ou si vous poursuivez des études supérieures, vous pouvez ajouter une ligne indiquant le diplôme que vous poursuivez, l'endroit où vous le faites et l'heure d'arrivée prévue, mais l'importance que cela revêt pour le responsable du recrutement dépend de l'entreprise et de la personne qui examine votre CV.

*Et s'ils posent des questions à ce sujet ? * Soyez honnête, la question ne sera probablement pas “avez-vous pris congé de votre diplôme” ou “combien de temps vous a-t-il fallu pour obtenir votre diplôme”, mais plutôt “Quel problème avez-vous rencontré pour obtenir votre diplôme et comment l'avez-vous géré” ou autre chose du même genre. En tant que responsable du recrutement, le seul intérêt que j'ai normalement dans votre histoire est de savoir comment vous pensez. Êtes-vous fiable, voyez-vous les choses comme elles sont ? etc.

Lorsqu'une question comme celle-là est posée, soyez honnête mais répondez à la question sans entrer dans des choses sans aucun rapport. (Un, parce que vous ne devriez pas me dire pourquoi vous ne voulez pas vous engager, et deux, je m'en fiche probablement)

Donc, pour votre exemple “Eh bien, j'ai eu beaucoup de stress à l'école, à l'époque j'ai senti que l'école n'était pas nécessaire et j'ai décidé de me lancer dans ma carrière. Pour moi, c'est une bonne réponse à une telle question, vous avez fait un choix sous la contrainte, ça n'a pas marché, donc vous avez pris des mesures correctives. C'est à peu près le genre de chose que je veux entendre.

Soyez explicite dans votre CV et honnête dans vos réponses à toute question qu'ils pourraient avoir pendant l'entretien ou par courriel/téléphone. Si vous êtes ce qu'ils recherchent, vous saurez que lorsque vous obtiendrez le poste, il n'y aura aucun problème avec votre passé.

Sinon, vous risquez d'avoir cette idée en tête et de vous demander “qu'est-ce qui se passera s'ils découvrent que j'ai pris deux ans de congé”.

S'ils vous rejettent pour cette raison, acceptez-les et passez à autre chose. Vous ne pouvez pas changer votre passé mais vous pouvez projeter le nouveau type de personne que vous êtes (ou voulez être) dans votre avenir. Concentrez-vous sur cette image tout en acceptant les décisions et les actions de votre passé.

Bonne chance.

N'en parlez pas. Mais, si on vous le demande, expliquez. Vous seriez surpris d'entendre cette phrase : “Pendant une courte période, je n'étais pas sûr de ce que je voulais de ma vie. J'ai fait une pause à l'école, et j'y ai beaucoup réfléchi, et finalement, j'ai réalisé que c'est vraiment le bon endroit pour moi, alors je suis retourné à l'université et j'ai terminé le diplôme que j'avais mis de côté auparavant”, ne semble pas mal. Pas du tout. Presque tout le monde a quelque chose comme ça au moins une fois dans sa vie, et le fait que vous en soyez revenu et que vous ayez décidé que vous étiez exactement là où vous deviez être signifie que vous êtes extrêmement dévoué.

Note : si vous avez abandonné en raison de mauvaises notes, alors c'est bien plus un mensonge.

Vous avez le diplôme. Votre prochaine tâche consiste à convaincre un employeur potentiel de vous embaucher sur la base des qualifications que vous avez acquises. Peu importe pour un employeur potentiel que vous ayez acquis vos qualifications en trois ou cinq ans. Si vous n'avez pas passé les deux années supplémentaires dans la grande maison ou si vous n'avez pas passé deux ans à l'hôpital pour vous remettre d'une maladie chronique qui pourrait vous frapper à tout moment ou si vous ne vous êtes pas fait virer d'une série d'emplois, alors votre employeur potentiel n'a pas à s'inquiéter. Cessez de vous livrer à des jeux d'esprit et concentrez-vous sur le fait de dire à vos employeurs potentiels ce que vous apportez à la table. Car si vous ne pouvez pas les convaincre que vous apportez quelque chose, vous n'aurez rien.