J'ai trouvé un nouveau poste et je dois en informer mon entreprise actuelle. Quelle est la manière la plus professionnelle d'annoncer à votre patron que vous démissionnez ? Est-ce par courrier électronique, en personne ou par un autre moyen ? Y a-t-il quelque chose que je devrais prendre en considération pour faire ce choix ?
À moins que vous ne soyez un télétravailleur et que le fait de le dire à votre patron en personne implique de prendre l'avion, dites-le-lui en personne. C'est gênant et inconfortable, c'est sûr. Mais il y a des choses que vous devez faire. Ayez votre lettre de démission avec vous, et remettez-la à votre patron après avoir dit ce que vous avez à dire. Elle doit mentionner la date d'entrée en vigueur de votre démission et/ou votre dernier jour de travail. Avant de rencontrer votre patron, vous devez au moins réfléchir à la manière dont vous allez répondre, par exemple, à une contre-offre, ou à ce que vous ferez si votre patron se met en colère ou n'est pas raisonnable (s'il a ce genre de personnalité).
Toujours en personne, sauf si les circonstances ne le permettent pas. Si vous ne pouvez pas le faire en personne, choisissez la méthode la plus personnelle possible - ce sera généralement par téléphone, mais ne le faites pas en laissant un message vocal.
Par exemple, lorsque j'ai démissionné de mon dernier poste, le responsable dont je relevais était situé dans une autre ville à quelques centaines de kilomètres. J'ai donc dû l'appeler. Nous avons joué au chat et à la souris pendant presque une journée avant que je puisse enfin l'appeler pour lui dire.
Une fois que vous l'avez dit à votre manager, faites un suivi par écrit et rappelez explicitement votre date finale. N'oubliez pas de proposer votre aide pour la transition.
Il est préférable de le faire en personne, car les conditions de votre départ peuvent être modifiées. Il se peut que votre patron vous pose des questions qu'il vaut mieux aborder en privé, en face à face. Il peut y avoir des questions sur la manière dont votre travail sera réaffecté, sur le calendrier et sur d'autres points qui pourraient être abordés ici.
Souhaitez-vous retravailler avec cet endroit à l'avenir ? Vous pensez qu'il y a une chance que vous rencontriez à nouveau cette personne ?
Faites-le simplement en face à face. Aucune raison de brûler la terre en partant. Vous ne savez jamais qui va rencontrer qui ou comment les choses vont se passer à l'avenir. Je continue à discuter et à garder un œil sur deux anciens patrons de longue date, en raison de la façon dont j'ai géré ma stratégie de sortie.