comment informer ma démission et éviter de parler de la société A à mon patron ?
comme ça. Vous écrivez ceci sur un morceau de papier :
Cher Monsieur/Madame le Directeur : Ceci est ma notification formelle de ma démission de (nom de l'entreprise). Le (date) sera mon dernier jour de travail. Cordialement, (votre nom) (date d'aujourd'hui)
et remettez-le à votre directeur. Remarquez que la société A n'a pas été mentionnée.
Si quelqu'un vous pose des questions indiscrètes sur votre vie personnelle, par exemple sur votre prochain lieu de travail, la réponse est :
C'est une question personnelle dont je préfère ne pas parler.
Si on vous pose à nouveau la question, dites-le. Cela peut être étonnamment difficile, alors entraînez-vous.
(Notez que cela s'applique à d'autres situations que celle dans laquelle vous vous trouvez.)
Maintenant, s'ils posent une question qui concerne l'entreprise, telle que :
Avez-vous signé une lettre d'offre d'une autre entreprise ?
alors répondez à la question honnêtement. De nombreuses entreprises ont une politique tout à fait raisonnable selon laquelle les employés qui ont signé une lettre d'offre avec un concurrent sont des garanties. (La nécessité de volontairement cette information dépend de votre accord avec votre entreprise actuelle ; lisez votre manuel de l'employé)
Cela devrait aller de soi, mais je vais le dire quand même : Soyez prêt à être escorté hors du bâtiment par la sécurité à tout moment après avoir annoncé votre intention de démissionner. Assurez-vous que vos effets personnels ont déjà été évacués ou que rien ne vous dérange.
Encore une chose qui devrait aller de soi : si votre entreprise actuelle vous demande de signer autre chose que votre lettre de démission ou votre dernier chèque de salaire, ne le signez pas. Certaines entreprises produiront soudainement un accord de non-concurrence le jour de votre départ qu'elles ont “oublié” de vous demander de signer le premier jour.
Elles ne sont pas en mesure de vous faire faire quoi que ce soit ; elles ne peuvent légalement pas retenir votre salaire, et menacer de vous licencier le dernier jour semble inefficace. S'ils font pression sur vous pour que vous signiez quoi que ce soit, la bonne réponse est :
Je ne signe rien sans l'accord de mon avocat.
Et s'ils vous demandent qui est votre avocat, eh bien, vous connaissez déjà la réponse à cette question personnelle et curieuse.
J'espérais que quelqu'un pourrait me donner une solution sur la façon d'éviter complètement la question
Comme ceci. Vous écrivez ceci sur un morceau de papier :
Cher Monsieur/Madame le Directeur : Ceci est ma notification formelle que je démissionne de (nom de l'entreprise) avec effet immédiat. Sincèrement, (votre nom) (date d'aujourd'hui)
et remettez-le à votre directeur. Puis vous vous retournez et sortez du bâtiment.
Solution de rechange : faites quelque chose qui vous fera renvoyer. Idéalement, essayez de trouver quelque chose qui vous fasse virer immédiatement mais qui ne soit pas arrêté. Puisque vous avez été licencié, il n'est pas nécessaire de démissionner et personne ne vous demandera où vous allez ensuite.
Aucune de ces solutions n'est très professionnelle. J'opterais pour non en essayant d'éviter la question et en refusant simplement d'y répondre.