Est-il incorrect d'imprimer des documents personnels à l'aide d'une imprimante de bureau ? Je le ferais peut-être une fois tous les six mois, en imprimant une centaine de pages en moyenne.
100 pages ? Quoi, vous imprimez un roman ?
Tous les bureaux où j'ai travaillé ont fermé les yeux sur les impressions personnelles. Une confirmation papier pour un billet ? Lettre à l'inspecteur des impôts ? Bien sûr, allez-y.
Demandez à votre patron à l'avance, je ne peux pas imaginer que quelqu'un se soucie de 1 ou 2 pages.
Mais 100 pages ? C'est profiter de la bonne nature de votre entreprise.
Honnêtement, une imprimante laser bon marché, c'est moins de 50 £ de neuf. Si vous allez imprimer beaucoup, investissez dans une imprimante.
D'après mon expérience, il n'y a pas de problème à imprimer quelques documents peu fréquents - tout comme il n'y a pas de problème à passer des appels téléphoniques personnels peu fréquents et à s'occuper de ses affaires bancaires ou à utiliser son ordinateur professionnel. 100 pages peuvent être limites, car cela suffit à perturber le travail des autres personnes qui doivent imprimer.
Tant que vous faites votre travail, que vous n'empêchez pas d'autres de faire leur travail et que vous n'utilisez pas des centaines de dollars de papier… c'est généralement bien.
Ce n'est pas mal en soi, beaucoup d'entreprises permettent à leurs employés d'imprimer leurs affaires personnelles sur l'imprimante, comme les billets, etc. Lorsqu'il s'agit d'une thèse de maîtrise, il est dans l'intérêt de l'entreprise d'avoir des travailleurs plus qualifiés, du moins en général. Les coûts sont, pour être honnête, minimes, il n'y a donc pas vraiment de raison pour l'entreprise d'interdire aux travailleurs d'imprimer des documents privés. Il est très rare que les travailleurs aient tellement de choses à imprimer que cela engendrerait des coûts importants. C'est souvent considéré comme une sorte d'avantage.
Bien sûr, l'entreprise est libre de vous interdire de le faire, et dans ce cas, vous devez simplement obéir, que vous soyez d'accord ou non.
Si vous avez quelque doute à ce sujet, vous devriez demander à votre direction si c'est OK ou non.
J'ai vu des gens s'attirer des ennuis parce qu'ils avaient imprimé des documents personnels. Habituellement, les imprimantes sont partagées entre les bureaux et un employé d'un autre service ne sera pas content de découvrir qu'il ne peut pas obtenir ses documents parce que quelqu'un utilise l'imprimante à des fins personnelles.
Parlez à votre supérieur et justifiez la cause. Au cas où quelque chose tournerait mal, il est bon de savoir que vous en avez parlé à quelqu'un. Je le justifie en disant à mon supérieur combien de temps il me faudra pour aller chercher mes documents dans une imprimerie locale.