En tant que personne qui a engagé quelques stagiaires, j'aime l'idée - avoir un endroit où je pourrais me renseigner rapidement sur les projets d'un stagiaire potentiel serait une vraie victoire pour moi, et non quelque chose que je vois sur la plupart des CV d'université - alors bravo au recruteur de votre école pour ses conseils utiles !
Je vais légèrement contredire le recruteur en pensant que je ne veux certainement pas voir de petits projets de devoirs qui sont si petits qu'on ne peut pas vraiment en parler. Ma mesure serait la suivante :
- mettre absolument en évidence tout travail d'un an ou d'un semestre (c'est-à-dire un projet qui a transcendé le semestre) - en général, il s'agit soit de projets motivés, soit de projets qui font partie d'une condition d'obtention du diplôme
- taper 1-2 projets s'il s'agit de projets d'un semestre entier ou d'un semestre
- sauter tout projet d'un semestre ou moins
Si vous avez 1-3 puces dans cette section, vous vous en sortez très bien. L'idée ici est de donner à votre interlocuteur suffisamment de viande pour lui poser une question décente. Si le projet n'est pas assez important pour justifier que vous en parliez, alors sautez cette section. Les choses que j'aime le plus voir sont les projets qui impliquent : 002
- un travail si important que vous n'étiez pas sûr de savoir comment le décomposer au début
- des exemples de travail d'équipe où vous pouvez parler un peu de la dynamique de groupe
- un travail si important que vous avez dû surmonter des obstacles majeurs en cours de route et des obstacles intéressants
- si vous avez réussi à prouver/désapprouver quelque chose de surprenant ou de tout nouveau - encore mieux
C'est le genre de choses sur lesquelles je vais probablement poser des questions pendant l'entretien, Il est donc très utile d'avoir une référence rapide au projet, à sa durée, à son objectif et peut-être à une ou deux technologies ou sujets clés qui y participent, car je peux apprendre rapidement les sujets s'ils sont nouveaux pour moi.
Et si je n'en ai pas ?
Alors, sautez cette étape. Mettez en évidence les cours, l'expérience antérieure et les antécédents professionnels.
Au moins, quand je suis allé à l'école, beaucoup d'étudiants en deuxième année n'y étaient pas encore arrivés. Mais beaucoup de Juniors l'avaient fait. Dans la recherche d'un diplôme technique, je conseillerais à tout étudiant de profiter de l'opportunité de faire un tel projet avant la première année, car cela montre une profondeur qui aidera absolument pour les stages. Mais souvent, de nombreux programmes ne peuvent pas vraiment s'adapter à ce genre de travail complexe avant que les cours de base aient été accomplis, et cela peut se faire après la fin de la deuxième année…