Une très mauvaise réputation en ligne détruit mes chances de trouver un emploi
Il y a 3 ans, une enquête criminelle a abouti à la publication de mon nom dans les journaux. Bien que l'affaire ait été portée devant les tribunaux, les accusations ont été abandonnées. Ma réputation en ligne a été pratiquement détruite. Ma famille a souffert financièrement des frais de justice et l'humiliation publique a certainement été plus qu'une punition équitable. Pourtant, l'impact négatif sur ma vie continue et je ne peux pas trouver de distance par rapport à ce passé.
Au cours des trois dernières années, j'ai passé beaucoup de temps et d'argent à essayer de faire baisser les contenus négatifs. On m'a dit que les domaines offensants sont dans le top 15 des classements, et qu'il est peu probable que le contenu soit repoussé de la première page pour mon nom unique.
J'ai essayé les mesures suivantes pour faire baisser le contenu :
- J'ai contacté les sociétés de gestion de REP qui semblent toutes facturer des frais mensuels élevés et si vous ne payez pas, les résultats de Google reviendront
- J'ai créé des domaines avec mon nom et lancé des blogs
- J'ai mis à jour tous mes profils : SO, LinkedIn, Facebook, Twitter avec mon vrai nom dans les URL pour essayer de le faire descendre
- J'ai lancé plusieurs blogs (Tumblr, Medium, Blog) avec mon vrai nom
- J'ai créé autant de liens vers les sites ci-dessus pour augmenter leur classement
Après avoir effectué les changements ci-dessus sur ma réputation en ligne, Google a réagi en déplaçant les articles de journaux plus haut sur la première page. J'avais empiré les choses.
Je vis au Canada, et il n'existe aucune loi relative aux résultats de recherche Google qui me permettrait de faire supprimer le contenu.
J'ai consulté des avocats, mais aucun n'était intéressé à s'attaquer à un grand journal, et les coûts/temps sont bien au-delà de mes capacités.
Je me bats maintenant presque quotidiennement pour trouver une approche efficace à ma recherche d'emploi. Je souhaite seulement avoir les mêmes chances que tout le monde et ne pas être confronté à un rejet précoce, à des préjugés ou à une discrimination.
J'ai trouvé d'autres questions similaires sur ce site, mais la majorité d'entre elles concernent la vérification des antécédents criminels. Gardez à l'esprit que j'ai du mal à me rendre aussi loin dans le processus d'embauche.
Par exemple ; [ Comment dois-je traiter un casier judiciaire non violent lorsque je postule à un emploi ? La réponse acceptée préconise une divulgation complète et précoce, mais cela ne fonctionne pas pour moi. J'ai beaucoup d'entretiens prévus, puis ils sont annulés. Je n'ai jamais l'occasion de donner mon point de vue. - Souvent, la personne qui mène l'entretien n'est pas la personne qui décide, et les explications que je donne ne sont pas transmises. - Si je partage ces informations au début d'un entretien, cela donne systématiquement un ton sombre à l'entretien. Je n'ai jamais réussi à faire une révélation précoce lors de l'entretien. - Si j'attends la fin de l'entretien pour partager l'information, alors ils se taisent tout simplement. Personne ne veut en discuter ou poser des questions. Et comme l'entretien a déjà pris la plupart du temps, il ne me reste pas vraiment de place pour donner une longue explication. - Je reçois des demandes de deuxième entretien par une autre personne, qui annule ensuite. - Les gens supposent que j'ai un casier judiciaire, ce qui n'est pas le cas. - Je lutte pour trouver une représentation en faisant appel à une agence ou à des recruteurs. - J'ai vu de nombreuses agences me dire qu'il n'y avait rien de personnel dans le fait qu'elles ne voulaient plus me représenter étant donné le nombre élevé d'annulations d'entretiens.
Pour aggraver les choses. J'ai abusé de mes références. Plus d'employeurs me demandent des références que jamais auparavant. Les employeurs sont également plus précis quant aux références qu'ils souhaitent obtenir. Me forcer à occuper des postes pour lesquels je n'ai pas de références (c'est-à-dire que je ne peux pas savoir ce qui est arrivé à mon dernier patron car il ne travaille plus dans l'entreprise).
J'ai pensé à un changement de nom légal, mais au Canada, tous les changements de nom sont publiés en ligne par le gouvernement. Il sera donc inclus dans les résultats de recherche lorsque quelqu'un cherchera votre nom sur Google. De plus, toute mon histoire professionnelle est liée à mon vrai nom.
Quelles mesures puis-je prendre pour réduire l'impact de cette mauvaise presse ?