Est-ce que c'est une bonne idée de boire un peu avant un entretien d'embauche pour aider à combattre la nervosité ?

Je pense que la réponse est assez évidente pour être honnête.

**Ne le faites pas !

Vous allez travailler pendant très, très longtemps et il y aura de nombreuses occasions où vous serez nerveux. Même si l'alcool vous aide à être plus performant lorsque vous êtes nerveux (et je n'en suis pas du tout sûr, bien que cela puisse paraître ainsi), avez-vous l'intention de ranger une bouteille dans le bureau pour chaque occasion ?

La nervosité est un problème, mais c'est un problème naturel auquel nous sommes tous confrontés au quotidien. Apprendre à le gérer correctement est également une partie nécessaire de la vie.

Bien que vous soyez peut-être un jeune diplômé et que vous le fassiez pour la première fois, je suis sûr qu'il y a eu de nombreuses occasions dans le passé où vous avez été nerveux dans votre vie sociale et familiale. Repensez à la façon dont vous avez fait face à cette situation dans le passé et essayez de l'appliquer à cette situation.

Enfin, ne vous inquiétez pas trop d'être parfait, car cela n'existe pas. Être parfait ne signifie pas que vous obtiendrez le poste de toute façon, car nous avons tous des définitions différentes de la perfection. Être moins que spectaculaire n'est pas non plus une garantie d'échec et vous pourriez quand même décrocher le poste que vous voulez.

Soyez vous-même, vivez l'événement, digérez-le et devenez meilleur, que vous obteniez le poste ou non.

C'est une bonne idée de calmer vos nerfs avant un entretien.

Utiliser de l'alcool pour le faire - mauvaise idée. La plupart des lieux de travail ont des politiques contre la consommation d'alcool pendant les heures de travail - boire juste avant un entretien serait un signal d'alarme pour tout intervieweur. Vous pourriez très bien être éliminé si l'enquêteur détecte un soupçon d'alcool.

En dehors de cela, il y a le problème de l'altération du jugement en état d'ivresse. Vous pouvez très bien ne pas vous comporter comme d'habitude ou faire preuve d'un jugement affaibli lorsque vous êtes sous influence - ce sont également de bonnes raisons de ne pas boire avant un entretien.

Envisagez des méthodes qui n'incluent pas l'alcool - la méditation, la purification de l'esprit, une promenade avant de partir - tout ce qui vous détend.

Jésus n'est pas un homme. Pouvez-vous imaginer la réaction si l'on devait sentir l'odeur de l'alcool dans l'haleine d'un employé potentiel pendant un entretien ?

Il existe des dizaines de façons différentes de se préparer qui sont meilleures que celle-ci ; en voici trois qui me viennent à l'esprit :

• Se renseigner sur les mécanismes/questions d'entretien les plus courants
• Se préparer. Parlez au préalable d'un cas imaginaire d'entretien avec vous-même. Le simple fait de vous imaginer dans cette situation remplira votre subconscient de souvenirs de ce que vous devez dire et rendra l'expérience réelle moins étrangère pour vous.
• Postulez à de nombreux entretiens afin que chacun compte moins (ce qui vous rend moins nerveux à l'idée de manquer la seule position critique)

Je vous le déconseille.

Tout d'abord : oui, vous êtes nerveux. Les entretiens sont stressants pour tout le monde. Je travaille depuis près de deux décennies, pour plusieurs entreprises différentes, dans plusieurs villes différentes et dans deux pays différents. J'ai assisté à un lot d'entretiens. La plupart se sont bien passées, je pense. Mais le simple fait d'écrire cette réponse me rappelle la nervosité que j'ai toujours ressentie en allant à un entretien.

Cela dit, comme les entretiens rendent tout le monde nerveux, les enquêteurs s'attendent à ce que vous soyez nerveux. Ils ne vont pas penser instantanément “bon sang, ce type est manifestement inutile, s'il savait ce qu'il fait, il ne serait pas nerveux ! Ça n'arrive pas. Bon, d'accord, je vais concéder quelques cas, mais pas dans les domaines liés à l'informatique. Si vous passez un entretien pour un poste de vente, vous devrez probablement donner l'impression d'être totalement confiant.

Vous ne voulez donc vraiment pas risquer d'échanger un problème normal et attendu (la nervosité) contre un autre qui n'est pas normal, pas attendu et qui va totalement réduire vos chances de décrocher le poste. Par exemple, comme Jeremy1026 l'a souligné dans son commentaire, l'enquêteur sent l'alcool dans votre haleine. Ou bien vous dites quelque chose de stupide. Ou bien vous oubliez quelque chose que vous devriez savoir, ou vous perdez le fil de vos pensées.

Le meilleur remède contre la nervosité dans les entretiens ? Pratique. Même si la première est terrifiante, avec le temps, vous voyez les schémas et cela commence à vous sembler beaucoup plus normal. Si vous en faites plusieurs en succession rapide pendant la recherche d'un emploi, vous serez blasé par les sentiments de nervosité.

Il y aurait très peu de personnes qui sont naturellement douées pour les entretiens d'embauche, j'imagine que même peu de ces personnes seraient des développeurs de logiciels, donc la seule façon pour la plupart des gens de s'améliorer lors des entretiens est la même façon dont vous vous améliorez dans n'importe quel domaine, Pratique.

Passez autant d'entretiens que vous le pouvez, même si vous ne voulez pas le poste (certains diront que c'est contraire à l'éthique mais je ne suis pas d'accord), juste pour vous mettre dans cette situation. Essayez d'amener les personnes que vous respectez à faire des jeux de rôle avec vous, c'est loin d'être aussi bien qu'un véritable entretien, mais cela peut aider. Mettez le résultat de l'entretien hors de votre tête et concentrez-vous sur le fait d'apprécier l'entretien pour ce qu'il est, une chance pour les gens d'apprendre à vous connaître et vous êtes là pour voir s'ils vous conviennent autant qu'ils vérifient que vous leur convenez. De plus, si les stages sont de niveau débutant, vous serez en concurrence avec des personnes qui ont probablement autant d'expérience que vous en matière d'entretien et qui seront donc probablement tout aussi nerveuses, ne les croyez pas si elles disent le contraire, alors ne vous inquiétez pas. Pour répondre à votre question, non, vous ne devez pas boire avant l'entretien car cela altère votre jugement et le fait de vous fier à des substances comme l'alcool pour vous aider à surmonter des situations difficiles mais normales de la vie est une pente glissante.