Est-ce une bonne idée de remplacer "Objectif" par "Résumé" dans votre CV ?
J'ai vu beaucoup de CV dont la première section s'appelle “Objectif” et qui indique (généralement) votre plan de carrière, ce que vous voulez être et le type de poste que vous recherchez.
Je trouve cette section plutôt inutile (le plus souvent), car elle n'ajoute rien d'intéressant pour un employeur potentiel. Elle commence généralement par :
- Demande d'un poste de développeur de logiciels …
- J'aspire à obtenir un poste …
- Je voudrais occuper le poste de …
- Mon objectif est d'utiliser mes compétences et mes connaissances ….
Quelle que soit leur sophistication et leur honnêteté, elles finissent par se concentrer sur le besoin du demandeur d'emploi plutôt que sur le besoin d'un employeur potentiel. Lorsque vous postulez à un poste de développeur de logiciels, le simple fait d'envoyer votre CV à l'équipe de recrutement indique que vous cherchez un poste de développeur de logiciels, alors pourquoi l'écrire aussi dans le CV ? De plus, le soi-disant objectif peut être fiablement déduit des autres sections, telles que ensemble de compétences, expérience professionnelle, éducation etc.
Je n'ai jamais vu de section qui mette en évidence les mots-clés les plus importants qui pourraient intéresser un employeur potentiel. Je pense donc que c'est une bonne idée de mettre un “Résumé” au lieu de “Objectif” (c'est-à-dire comme première section de votre CV). Cette section doit résumer en quelques mots toutes les autres sections et surtout votre expérience en années.
Par exemple,
Résumé
Développeur de logiciels avec 5 ans d'expérience dans l'industrie avec C++, C#, WPF, WCF, et d'autres technologies Microsoft.
Toute personne qui aime cette synthèse, lira sûrement le reste de votre CV, car même si la synthèse est d'une ligne, elle répond à de nombreuses questions utiles à un employeur potentiel :
- Quel poste? Développeur de logiciels.
- Combien d'expérience? 5 ans d'expérience.
- Quelles compétences? C++, C#, WPF, WCF, et autres technologies Microsoft.
Maintenant, quelqu'un pourrait dire que les mêmes informations peuvent être mises sous la rubrique objectif également. Je dirais que les sections Objective sont notoirement tristement célèbres car de nombreuses équipes de recrutement ne les lisent pas du tout. Pour ma part, je n'ai pas lu lorsque j'ai été chargé de filtrer les CV dans mon bureau, et je suis sûr que beaucoup ne le font pas non plus. En outre, l'énoncé s'inscrit davantage dans la section “Résumé” que dans la section “Objectif”.
Résumé pourrait comporter des puces, et peut éventuellement inclure le type de travail que vous recherchez (au cas où cela ne ressortirait pas clairement de votre CV OU si vous souhaitez relever des défis différents de ceux de votre emploi précédent). Par exemple,
Résumé
- Développeur de logiciels avec 5 ans d'expérience dans l'industrie avec C++, C#, WPF, WCF, et d'autres technologies Microsoft.
- Avoir un intérêt pour la conception et l'élaboration de logiciels modernes efficaces, et apprendre de nouvelles technologies et outils si nécessaire.
Ma question
Donc ma question est :
Est-ce une bonne idée de mettre Résumé à la place d'Objectif dans votre CV?
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