Je reçois une prime à la signature (5 000) pour mon nouveau travail. Lorsque l'employeur me verse la prime à la signature, est-ce que je reçois la totalité des 5 000 euros ou est-ce que je reçois la prime après impôts (35 %) ?
Il y a trop de facteurs ici pour qu'une entreprise puisse vous donner une prime après impôts seulement . Prenons l'exemple des États-Unis :
- Vos impôts sont différents en fonction du nombre de personnes à charge que vous avez (enfants, conjoint, etc.)
- De nombreuses entreprises ont plusieurs régimes médicaux qui varient également en fonction des enfants
- Vos impôts peuvent varier en fonction des déductions volontaires (401k, 403b, HSA, pensions, etc.)
- Vous ne travaillerez peut-être pas toute une année
Ils sont compliqués à prévoir parfaitement mais vous aurez vraisemblablement des impôts d'environ
- 25 % d'impôt fédéral
- 6-8 % d'impôt d'État (varie selon l'État, certaines villes ont aussi des impôts)
- 7. 65 % d'impôt FICA
Donc, une prime de signature de 5 000 $ équivaut plutôt à un salaire net de 3 000 $. Plus précisément de Turbotax :
L'IRS spécifie un “taux supplémentaire” forfaitaire de 25 %, ce qui signifie que tout salaire supplémentaire (y compris les primes) doit être imposé à hauteur de ce montant. Si vous recevez une prime de 5 000 $, en vertu de cette règle, 1 250 $ (25 % de 5 000 $) vont directement à l'IRS.
Notez qu'il s'agit uniquement de l'impôt fédéral.
Vous devrez probablement traiter la prime comme un revenu lorsque vous ferez votre déclaration d'impôts pour l'année où vous recevez la prime. Cela peut entraîner un taux d'imposition réel différent du taux de retenue à la source. Cela se complique pour les raisons susmentionnées et peut être différent pour chacun.